Турция

Система здравоохранения Турции

В Турции достаточно сложная система здравоохранения из-за существования различных проектов и ведомств. Деятельность медицинских центров, больниц и других областей социального обеспечения контролируются и координируются Министерством здравоохранения. В статье 60 Конституции написано: «Все граждане Турции имеют право на социальное обеспечение. Государство предпринимает все необходимые меры для гарантирования качества медицинской помощи и доверия населения к системе здравоохранения». Таким образом, Министерство здравоохранения несет ответственность за предоставление медицинской помощи населению и организацию профилактических медицинских услуг, строительство и эксплуатацию государственных больниц, контроль частных медицинских учреждений, подготовку медицинского персонала, регулирует цены на лекарственные препараты, управляет производством лекарств и работой всех аптек.

Качество предоставляемой медпомощи оставляет желать лучшего, особенно в государственных больницах. Качество обслуживания больных в частных медучреждениях значительно лучше в связи с крупными инвестициями в эту сферу обслуживания и высокой подготовки медперсонала. В городе больше шансов получить качественную медпомощь, нежели в сельской местности. Кроме государственного и частного сектора медицинское обслуживание населения осуществляют медуниверситеты и Министерство обороны.

Годовые темпы роста ВНП в Турции — от 5 до 6%, расходы на здравоохранение составляют 3-5%. Основным источником финансирования государственных больниц являются: государство 83%, сборы страховых компаний или физлиц – 12%, налоги от продаж сигарет – 5%. Больницы при университетах пользуются двумя главными источниками финансирования: ассигнации из государственного бюджета и собственные средства.

В систему социального обеспечения в Турции входит три крупных организаций:

  • Институт социального страхования
  • Пенсионный фонд государственных служащих
  • Институт социального обеспечения для работающих не по найму.

Правительство вынашивает планы по объединению этих учреждений в один орган. В случае производственных травм, профессиональных заболеваний или во время декретных отпусков работодатели выплачивают страховые взносы работникам, покрываемые на равных началах, как работодателями, так и работниками. В соответствии с новым законодательством безработные получают медицинскую помощь только, если они соответствуют определенным критериям.
Хотите поправить здоровье – подумайте про туры в Турцию. Хороший отдых обеспечен.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *